手戻りは、そのやり方ではうまくいかないことがわかった、もしくはもっといいやり方の可能性に気づいただけなので特に悪いことはない。手戻りがない想定の計画を立てて、その計画に依存するのがまずい。 引用元：https://x.c…
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手戻りは、そのやり方ではうまくいかないことがわかった、もしくはもっといいやり方の可能性に気づいただけなので特に悪いことはない。手戻りがない想定の計画を立てて、その計画に依存するのがまずい。 引用元：https://x.c…
そうそう。「褒められること」が原動力の人はある時点でパタッと止まってしまう。いい歳になると誰も褒めてくれなくなるので。 引用元：https://x.com/desean97/status/1817051622385803…
技術記事の「いいね」とか、論文の引用数とか、結果としてついてくるべきものをKPIにしちゃうと、その世界はゆっくり歪んで壊れていくと思うよ。 引用元：https://x.com/kaityo256/status/17433…
KPI管理って、数字を管理するというより、組織の「感情」の部分をうまく捉えて、適切な方向に導く方が実は肝ですよね。組織で働く人の動機ってほんとにさまざまだし、本音では別に仕事なんてしたくない人も多い。それでも仕事するとし…
まあ、日本人って、あらかじめ「プランB」を用意しておくのを敗北主義っぽく感じて、「背水の陣」の方を好みがち、みたいなところはある 引用元：https://x.com/raurublock/status/128831921…
これも何度も書いてるけど、嫉妬って自分よりすごい人に抱く感情じゃないんだよ。自分より下だと思ってる人にラッキーがあったときに起こる感情なの。だから、人を見下すくせのある人のほうが嫉妬に苦しむことになる。 引用元：http…
人間偉そうになったらおしまいや 引用元：https://x.com/moukozensyou/status/1350014418902417409
「エビデンスを出せ」と言っていいのは、エビデンスが出されてそれが正しければ「間違ってました」と言う覚悟と矜持がある者だけだ 引用元：https://x.com/oukaichimon/status/18159232362…
「私が不機嫌な理由わかるでしょ？」「不機嫌で圧かければ有利になると誤認してる人だからでしょ？」 引用元：https://x.com/_Neillo_/status/1128236119315730432
じゃりン子チエで「明日食うメシより先の事考えたら不幸になる」というセリフがあるんだけど、素敵な処世術だよなあと思っている。いや毎日それじゃナンだけど追い込まれた時はそれでいいよね。 引用元：https://leomacg…