ミス抑止のためには二重チェック体制がどうとかよりも『話しかけやすい上司・先輩がいること』の方がよっぽど重要

ぶっちゃけ、職場のミス事例を見てると『なんとなく質問しづらくて自分の判断でやったら失敗した』っていうケースがめっちゃ多くて、ミス抑止のためには二重チェック体制がどうとかよりも『話しかけやすい上司・先輩がいること』の方がよっぽど重要では？？？

引用元：https://x.com/infj_fire/status/1977220430319509640