僕が神様レベルに尊敬するエンジニアは、勉強会に全部必死で出てブログにまとめを投稿して朝６時に出社したりはしてないと思う。凄いエンジニアは、凄いモノを作る人。それ以上でもそれ以下でもない。 引用元：http://hzmnr…
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僕が神様レベルに尊敬するエンジニアは、勉強会に全部必死で出てブログにまとめを投稿して朝６時に出社したりはしてないと思う。凄いエンジニアは、凄いモノを作る人。それ以上でもそれ以下でもない。 引用元：http://hzmnr…
日常から逸脱する時、人は急に落ちていくのではない。これくらいなら大丈夫、まだ大丈夫と思いながら、少しずつ落ち、もう取り返しのつかないところまで来ているのに、本人はまだ大丈夫だと思おうとする。 引用元：https://mm…
「マンパワーが足りないから、タスク洗い出してスケジュール明確にして手戻りなく上手くまわるようにしようぜ」と提案して、かえってプロジェクトを混乱させてしまった。プロ中心の組織ならそれでいいが、アマ中心の組織でやっちゃいけな…
テスターって、仕様把握して、必要手順構築して、実際に実行して、結果検分して、と割りとスキル要求されるポジションだと思うのだが、金融勘定系でテスターやってるオッサン衆、高確率で新卒と同じレベルか下手するとそれ以下のもの出し…
「仕事は見て覚えろ！技を盗め！」 おれ「この給料で？」 「ボロクソに言われたら、なにくそ！と奮起しろ！」 おれ「この給料で？」 引用元：http://hzmnryk.tumblr.com/post/17286437290…
「良いデザイン」は「○○だから良い」と理由を説明できない。 また、説明されるとしてもそれは全て感想であって再現性がないので科学とは言えない。 つまりデザインの説明からは、可逆的ではない感想しか引き出せない。 それに比べる…
大企業の強みは何かというと「キャリアデザインを自発的にしない癖に優秀な人間」をたくさん抱え込んでいると言うこと。「なんでこんな優秀なのにこれだけの給料しかもらってないの？」という人がうんさかいる。本人達は自分の人生を自分…
例えば、優れた売れっ子のマンガ家がいて、老練な担当者がついていて、名アシスタントがいて、才能ある若手アシスタントがいて、10人のチームでマンガを描いていたとしよう。一方、大して技術もない凡人を100人集めて、前出のチーム…
学生生活は、例えるならドラクエです。速度に多少の差こそあれ、とにかく時間を使った分だけ『ステータス』は上がり、失敗してしまってもすぐやり直すことが出来る。話も決まっているので、進めるのにそれほど苦もありません。しっかり『…
数式 $$ V(n) = ( V(n-1) * 7 ) / 8 $$ テーブル | a | b | d | |—|—|—| | 1 | 2 | sfgagfds | | 3asdfasd |asfdasfda…