成果の出ない人は、業務として行うことには一様に価値があると思いこんでいる傾向があるのです。

成果を上げる人は、その行動や依頼が、かける労力に対してどれだけの成果につながるのかをつねに冷静に見極めています。

一方で、成果の出ない人の行動特性として、あまり考えずに次々と仕事を受けてしまうということがあります。成果の出ない人は、業務として行うことには一様に価値があると思いこんでいる傾向があるのです。

引用元:https://backy3723.tumblr.com/post/779766821516722176/asagayahatagaya-%E6%88%90%E6%9E%9C%E3%82%92%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%AF%E3%81%9D%E3%81%AE%E8%A1%8C%E5%8B%95%E3%82%84%E4%BE%9D%E9%A0%BC%E3%81%8C%E3%81%8B%E3%81%91%E3%82%8B%E5%8A%B4%E5%8A%9B%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%A9%E3%82%8C%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%AE

健全な自信を持っている人と、いつまでも自分に自信が持てない人との違いは、成し遂げた成果の「サイズ」ではなく、自分で決めたことをやり遂げた「回数」である。

健全な自信を持っている人と、いつまでも自分に自信が持てない人との違いは、成し遂げた成果の「サイズ」ではなく、自分で決めたことをやり遂げた「回数」である。

引用元:https://backy3723.tumblr.com/post/779770903455301632/ak47-%E5%81%A5%E5%85%A8%E3%81%AA%E8%87%AA%E4%BF%A1%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%A4%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%82%82%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%AB%E8%87%AA%E4%BF%A1%E3%81%8C%E6%8C%81%E3%81%A6%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84%E3%81%AF%E6%88%90%E3%81%97%E9%81%82%E3%81%92%E3%81%9F%E6%88%90

いきなり話かけられるなどして脳に割り込みが入ると、しばらく生産性落ちる状態を表す “注意残余” (attention residue) という言葉がございまして。

いきなり話かけられるなどして脳に割り込みが入ると、しばらく生産性落ちる状態を表す “注意残余” (attention residue) という言葉がございまして。プログラミングの文脈だけじゃなく、頭脳労働一般を指せるので、もっと流行ってほしい。

引用元:https://x.com/grethlen/status/1885307670602948709