おそらくこれは日本社会に特有の習慣なのだと思いますが、学歴や職歴に空白があるということがその後の人生にどのように不利益をもたらすのかを具体的な例を挙げて説明できる方はいらっしゃるでしょうか。”
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５号館のつぶやき : 経歴に穴が空くということ (via nasika)
職歴に1年以上空白あると採用しない、という企業が多いんじゃないかな。2年以上あったら、就職できるところは、かなり限られると思う。
(via tsupo)
neodenjin:日本だと特にその辺は厳しいかも。というのは、採用しようとする人の中身をきちんと測ろうとしない手抜き人事をしている会社が多いからだろう。前の会社でそれなりに働き続けてたから大丈夫だろうとか、そういう考えで採用しているらしい。だから理由を問わず職歴に間が空くと「何か問題があるに違いない」という風に勘ぐるばかりで、ちゃんと自分たちで改めて人材の評価をしようという気がないに違いない。空白期間に何をやってたかさえ問おうともしないのだ。
引用元：https://shinka3.exblog.jp/8460926/