組織でいうと、「縁の下の力持ち」をどう調達するかが課題よな。リーダーよりむしろここがいないと組織として失敗する。が、リーダー以上に運任せな部分がある。リーダー養成は山ほどなされているけど、「縁の下」養成は聞いたことがない。
引用元:https://twitter.com/desean97/status/1777523288433909877
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組織でいうと、「縁の下の力持ち」をどう調達するかが課題よな。リーダーよりむしろここがいないと組織として失敗する。が、リーダー以上に運任せな部分がある。リーダー養成は山ほどなされているけど、「縁の下」養成は聞いたことがない。
引用元:https://twitter.com/desean97/status/1777523288433909877