Memo

東大の理学部に入って、その話をすると、「なぜ」を問うてはいけないといわれた。なぜいけないのですかと聞き返したら、「なぜ」を問うことはカミサマが出てくる話になってしまう。Ｈｏｗ（どのように）は聞いてよいが、Ｗｈｙ（なぜ）を聞いてはいけないといわれ、そのことを疑問に思った。

引用元：https://gnxshop.blog.ss-blog.jp/archive/20240907

今「ですしね」と入力して思ったが、このフレーズは「death」と「死ね」が両方出てきて縁起でもないな。

引用元：https://x.com/desean97/status/1833699386104393804

いつまで新人気分なんですか？みたいなことを言われても「給料変わらないからです」と自信を持って回答できる。

引用元：https://x.com/ret156/status/1001957790653599745

言ってはいけないことをもっとも言いたい時に言わないのが大人というもの

引用元：https://x.com/nnnchanmaru/status/1832085696557052158

上司に限らず人のメンツを潰すと、一瞬自分が気持ちよくなる以外の良いことは基本ない。

引用元：https://yashio.hatenablog.com/entry/20211221/1640092273

事前にすり合わせることより、すり合わせができる関係であることの方が大事かなと思いました(KONAMI)

引用元：https://x.com/burinoosashi3/status/1832026398376050761

本を読まないということはそのひとが孤独でないという証拠である

引用元：https://x.com/sukhswhitehorse/status/1831690918564610173

昔、桃井かおりが「世の中、馬鹿が多くて疲れません？」という広告にクレームが殺到して、｢世の中、お利口さんが多くて疲れません？｣に変わった件を思い出した。これはクレームに屈して変えた側が勝利した珍しい例だと思う。

引用元：https://x.com/cocoonP/status/578844568524738560

プライドを捨てて愚かな質問ができる人、とても優秀だなと思う。自分よりチームを最大化させる天才で、こういう人が一人いると「バカだと思われたくない病」が組織に蔓延しない。重大な欠陥が避けられ、本質的な疑問も出しやすい。心理的安全性のある組織になる、もっとも効果的な処方箋だと思う。

引用元：https://x.com/dabideshacho/status/1830381863514583169

勤務時間外に仕事の悩みや職場であったイヤなことを考えても給与は1円も発生しません。自宅で仕事したり職場のことで悩むとか人生の損失です。仕事や職場の心配は勤務時間中に給料もらいながらしたほうが断然お得。明日のことは明日悩めばいいので今夜はうまいもんでも食べてさっさと寝ましょう！

引用元：https://x.com/badassceo/status/1760241720200241618