お店の最大の使命は、「潰れないこと」です。
引用元:https://x.com/inadashunsuke/status/1911039705581584632
日々流れ行く情報の中から有用なものをピックアップ
お店の最大の使命は、「潰れないこと」です。
引用元:https://x.com/inadashunsuke/status/1911039705581584632
アイザック・アシモフは、「昔に戻ろう、と主張する人は、自分がその時代の特権階級に所属する事を前提に話をする。何をおっしゃる。我々がその時代に生きていたら、奴隷か貧民となるのが関の山だ」という旨の発言をしていますが、正にその通りですわいな。
引用元:https://x.com/Fruskiy001/status/898145486623735808

よく紹介させて頂く「日本とアメリカのチェックリストの違い」というのは、まさにこの話。
日本のチェックリストは「現場の判断への信頼」を、アメリカのチェックリストは「会社としてマネージメントの姿勢」を表している。
良し悪しではなく、「DXは後者の視点」ということを理解する必要がある。
引用元:https://x.com/siskw/status/1501820684796051459
いっけね、もうこんな年齢
引用元:https://x.com/sa_shi_o_o/status/1909556741525979549
リーダーシップの極意は、イエスではなくノーと言うことだ。
引用元:https://gnxshop.seesaa.net/archives/20250403.html
椅子を戻して帰る人と仕事がしたいね
引用元:https://x.com/TI75650484/status/1824330288916537501

「ああ 面白かった疲れたー」って言って死ぬのが夢なんだ
引用元:https://leomacgivena.tumblr.com/post/780403613442949120/13py2-twitter
成果を上げる人は、その行動や依頼が、かける労力に対してどれだけの成果につながるのかをつねに冷静に見極めています。
一方で、成果の出ない人の行動特性として、あまり考えずに次々と仕事を受けてしまうということがあります。成果の出ない人は、業務として行うことには一様に価値があると思いこんでいる傾向があるのです。
引用元:https://backy3723.tumblr.com/post/779766821516722176/asagayahatagaya-%E6%88%90%E6%9E%9C%E3%82%92%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%AF%E3%81%9D%E3%81%AE%E8%A1%8C%E5%8B%95%E3%82%84%E4%BE%9D%E9%A0%BC%E3%81%8C%E3%81%8B%E3%81%91%E3%82%8B%E5%8A%B4%E5%8A%9B%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%A9%E3%82%8C%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%AE
健全な自信を持っている人と、いつまでも自分に自信が持てない人との違いは、成し遂げた成果の「サイズ」ではなく、自分で決めたことをやり遂げた「回数」である。
引用元:https://backy3723.tumblr.com/post/779770903455301632/ak47-%E5%81%A5%E5%85%A8%E3%81%AA%E8%87%AA%E4%BF%A1%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%A4%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%82%82%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%AB%E8%87%AA%E4%BF%A1%E3%81%8C%E6%8C%81%E3%81%A6%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84%E3%81%AF%E6%88%90%E3%81%97%E9%81%82%E3%81%92%E3%81%9F%E6%88%90

言うべきこと
本物の大人は、
「言わないと物事が進まないこと」
を言えて、
「言わないと気が済まないこと」
を黙っていられる人。
引用元:https://pekopekori.tumblr.com/post/778731599949889536